公司始終堅信，只有勇于承擔社會責任，努力實現經濟效益、社會效益等多方面協調發展，謀求與政府、股東、客戶、員工、同業企業及非政府組織等利益相關方的合作共贏，才能贏得和諧的經營環境、贏得政府的肯定、消費者的青睞和社會的褒獎，從而贏得經濟上的成功，為股東創造回報，為社會創造價值。
公司堅持以人為本的理念，注重員工利益、優化員工激勵、重視員工成長、積極救助困難員工，努力構建和諧員工關系，把關心、支持和促進員工的成長作為企業責任，對待每個員工、每個崗位，都確保人盡其用,充分發揮人才的作用；同時,為員工的成長和進步創造條件、拓展空間，創造良好的工作環境，提高員工滿意度，使員工與企業共同成長，共同發展。
